弊社は、応募者との信頼関係を築くことによって、より質の高い業務を目指しています。業務上応募者の個人情報をお預かりする場合、昨今の個人情報漏えいによる損害を回避するため、個人情報保護に関する法令やその他の規範を遵守致します。以下のように適切に利用、管理、保護します。

利用目的

弊社は、応募者の個人情報の利用目的は次のとおりです。応募者の本人のご同意を得ないで、この利用目的の範囲を超えた利用はしません。

• 弊社リクルート活動についてのお問い合わせ、お申し込みに対する回答及び資料送付を行うため。

法令の遵守

弊社は、個人情報保護に関する関係法令、及び社内諸規程等を遵守します。

個人データの保護・管理

弊社では、応募者の個人データの管理にあたっては、適切な管理を行うとともに、外部への流出の防止のために最大限の注意を払います。また、外部からの不正アクセスなどに対しては安全対策を実施しています。

個人データの第三者への提供

弊社が保有する応募者の個人データは、応募者のご同意なしに第三者に開示・提供いたしません。ただし、以下の場合は応募者のご同意なく個人データを開示・提供することがあります。

1. 法令に基づく場合
2. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、応募者のご同意を得ることが困難であるとき。
3. 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、応募者のご同意を得ることが困難であるとき。
4. 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、応募者のご同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。

保有個人データの開示

応募者は弊社に対して弊社が有している応募者ご自身の保有個人データを開示するよう求めることができます。

平成18年2月1日